Merci Lefayot !

Trés mode ces temps dans le coin de taper sur ceux qui ont le malheur de ne pas pleurer face à l’hécatombe.

Normal, ce qui est étrange est que le monde ait pu croire que ces "start-up" étaient viables.

Ce qui est étonnant c’est que les médias aient été complices en en rajoutant une couche de crédibilité.

Ce qui est un peu effrayant c’est de savoir que les grosses entreprises multimédia vivant sur le dos des start-up risquent aussi de devoir licencier. Personne ne rigole.

Et cet article est effectivement limite caricatural, mais il n’est pas con du tout, si on veut bien le lire.

Le fait de prendre la défense du patron est donc mode. On ne rigole pas des jeunes entreprenautes qui ont joué, et qui perdent.

Non, on ne peut pas rire. C’est indécent.
Si on rit d’eux on rigole de leurs employés.

raccourcis lapidaires.
certes

Très élégant vraiment ! Voilà une dame qui parle de vrais problèmes, pas de branlette pour nerds frustrés ("t’as vu monculsurlacommode.com s’est gaufré ! Niark niark !"). C’est à dire des conditions de travail, du fait qu’on n’a pas toujours un petit chef au cul dans la new-economy, ou qu’on ne se fait pas virer pour cause de grossesse, contrairement à la old-economy (tiens va faire un tour dans l’industrie, grand garçon qui sait tout, tu verras). Des préoccupations de gens qui bossent et qui préfèrent bosser dans des conditions décentes. Des trucs de gonzesses, quoi. D’ailleurs, elle à rien compris à la problematique, cette conne. Normal, c’est une fille.

Parce que evidemment le problème, c’est pas la mega-fusion de Vivendi pour le controle des contenus, mais bien J6M qui finance des stratups pour prendre en douce le controle du monde. Sans compter que des gens mal intentionnés pourraient se demander si ce ne seraient pas plutot les banques ou les fonds de pension qui ont aligné la thune, via les fonds hi-tech. Mais bon, t’es un vrai rebelz, toi, alors on ne te la fait pas.

Et d’ailleurs, qu’est-ce qu’ils t’ont fait les startupeux ? Tu t’es fait bouler à un entretien d’embauche ? Ils sont arrogants ? A mon avis , c’est l’hopital qui se moque de la charité ...

Et pour finir, Miss Cafeine est tout de même infiniment plus subtile : elle ne defend pas les startups en soi. Elle s’en moque aussi gentiment, elle a de l’humour, de la distance ... Capito ? Et elle s’interroge pour savoir ce que c’est une société solidaire et un organe de "presse" radical : un endroit où on défend les droits des gens ou on se moque des cons qui se plantent parce que ça mange pas de main ?

Miss Cafeine a fait une experience : elle la raconte parce que ça la gave un petit peu la langue de bois "vilain startups qui sont tous des salauds et qui vont detruire la couche d’ozone et tuer tous les bébés phoques". Certes son expérience est limitée (elle a pas la prétention de faire une étude de socio), mais elle a au moins le mérite d’exister .... Et de nuancer.

Relire . Rélié ? Non...
moaaarfff ! Trouver le temps de lire c’est déjà un miracle !
Réagir [et parfois réfléchir].Dans cet ordre.
C’est bien d’avoir des certitudes tellement si gigantesques qu’elles te permettent de ne pas lire ce dont tu parles.
T’es fort tu sais ! J’ai eu l’impression d’être à nouveau en Fac ! Mes chers professeurs professants avec toute l’assurance des lendemains assurés. Des grandes idées dans de grands auditoires. Ca résonnait, ca vibrait, creux comme leur(s) propos. Brrrr... quelle perte de temps quand j’y repense : rien a en espérer que de renconter quelqu’un dans l’amphi.

Il y a tellement plus de nuances et de justesses dans ce billet dont tu te moques.
C’est dommage, mais c’est dommage pour toi seulement.
Je cite :
"Y aura pas d’internet citoyen dans un monde d’esclaves. Vous vous trompez de cible lourdement, épaissement, grassement. Et comme vous avez la culture qui permet de comprendre, un média pour vous battre et visiblement le temps de le faire, vous n’avez aucune excuse"

Tu ne penses-pas que c’est juste (même si c’est un peu court) ?
Alors... Au fond vous partagez la même position, nous tous, j’espère.

Faudrait peut-être arrêter de vouloir *garder* tes certitudes.
Relire.
Très jeune j’ai *voulu* tuer mon cousin avec un pistolet à pétards. J’ai tiré ! J’ai *VOULU* le tuer parcequ’il m’avait volé un jouet. Un jouet qu’on m’avait offert... Cette volonté d’il y a presque 20 ans me térifie encore aujourd’hui.

David
PS : excusez les fautes de français s’il y en a :-). Ce n’est pas ma langue maternelle.

>Les start-up ne sont pas en marge l’économie...
Personne n’a jamais dit cela !!

>où sont les syndicats dans les start-up... >Réponse : nulle part... Ben oui, c’est dommage... <Et les premières tentatives effectuées outre <atlantique ne se sont pas si bien passées dans ces <jeunes entreprises ou tout le monde s’entendait si <bien... Pas de pointeuse, par exemple, voila une <porte grande ouverte aux abus... Et il y en a tant <d’autre...
Vous connaissez beaucoup d’entreprises de 30-40 salariés qui ont des syndicats, quel que soit le secteur d’activité.
Les tentatives outre atlantique sont faites dans des sociétés abusivement appelées startup : peit on objectivement appeler Amazon une Startup ? Elle a quitté ce stade depuis longtemps.
De plus personne n’a jamais dit que les startups vivent dans un monde merveilleux. C’est vous qui vous obstinez à le faire dire aux différents auteurs qui tentent juste de dédiaboliser ces sociétés.

<Leur but n’est encore une fois pas la <philanthropie, mais faire de l’argent comme tout <entreprise commerciale mais surtout en faire vite <et le plus possible. La start-up est ephémère : ou Mais personne n'a jamais dit que les startup étaient des asoociations de bénévoles. Les startups sont des sociétés commerciales qui ont comme toutes les entreprises pour objectif de créer de la valeur. Une des composantes de la valeur est l'argent.
La startup est éphémère : oui c'est vrai, la startup n'est qu'un stade de l'entreprise. Quand elle grossit, elle est souvent rachetée oui. Et alors, où est le problème ? Très souvent dans ces cas on assiste à 1 + 1 > 2 ; il ya synergie entre l’entreprise de l’économie classique et la startup, donc création de valeur supplémentaire.

<... Le seul a gagner le gros lot étant le <créateur...
C’est totalement faux en cas de réussite de la société tous les salariés et actionnaires y gagnent. En cas d’échec, le créateur est souvent celui qui perd le plus ; avec les investisseurs (je parle des capitaux risqueurs) bien sur, mais c’est leur métier.

<BIG BROTHER VOUS DIRAIT :
<VOUS ETES HEUREUX ICI... VOUS ETES UNIQUE... ON <S’OCCUPE DE VOUS... REGARDEZ, VOUS ALLEZ ETRE <HEUREUX...
<PS : A tous ces gens si heureux dans leurs jeunes Vous parlez de l’idéologie soi disant véhiculée dans les startup, mais je pense que vous inversez : c’est vous qui êtes pris dans une phobie totalement irrationnelle qui vous fait dépeindre ces sociétés comme des sectes.
Personne n’a jamais dit que les startup c’était le bonheur sur terre, ce sont des sociétés comme les autres, avec des points positifs et des points négatifs, mais en tous cas avec une richesse humaine souvent bien plus importante que dans d’autres types de société.

<Les start-up sont une façade...
Une façade de quoi ? en ce qui me concerne, mon bonheur n’a jamais été calqué sur ma vie professionnelle ; la vraie vie est ailleurs dans la famille, et les amis par exemple.

Bonjour ! (c ;

Je n’ai pas l’habitude d’attacher à mes opinions une valeur aussi absolue que celles affirmées autant par les "pro-startups" que les "anti-startups". Voici, entre gris clair et gris foncé, une petite histoire, sur le sujet des syndicats, qui j’espère rappelera à tous que, au-delà des concepts abstraits, le pouvoir est dans les mains d’individus.

> où sont les syndicats dans les start-up...
> Réponse : nulle part... Ben oui, c’est dommage...

Mon père travaillait à Nice-Matin. Peut-être connaissez vous ce modèle de la presse indépendante ? Il y a toujours eu des syndicats, tous les syndicats même. Mon père distribuait les journaux la nuit, un autre "rolling stone", Sisyphe, mais moins résigné... Son travail, c’était 7 jours sur 7, 365 jours par an et il devait lui-même se trouver et payer son remplaçant pour s’offrir 2, 3 semaines de vacances.

Ca c’était avant qu’il se bouge le cul et c’était absolument illégal, même dans les années 60, 70.

A force d’entrer et sortir 400 fois de sa voiture, il s’est ravagé les genoux. Et après 20 ans, il se retrouve donc petit chef des autres vendeurs. Au lieu de prendre le pouvoir, il a pris ses responsabilités. Il a créé un syndicat autonome à lui tout seul... parmi les tonnes d’autres pauvres petits employés victimes des méchants patrons.

Son premier combat : se défendre en justice, attaqué par l’ensemble des autres "vrais" syndicats qui, pour une fois, avait réussi à s’entendre pour le juger non-représentatif ( en france, il faut, entre autre, avoir fait l’armée pour être représentatif, vous le saviez ça ? (c : ). Il gagne le procès, il gagne les élections.

Je passe sur les 10 ans de combats qu’il a mené strictement tout seul... parmis les pauvres petits employés victimes des méchants patrons. Vous pourrez imaginer ce que ça représente, ça n’atteindra que 10% de la réalité probablement.

Maintenant, toute l’entreprise de distribution est strictement en phase avec le droit du travail. C’est la moindre des choses, pourtant ça a pris 10 ans d’une lutte acharnée autant contre les méchants patrons, que contre les employés soumis que contre les syndicats opportunistes.

Ok, c’est un exemple, ok c’est mon père, il vous sera facile de réduire mon discours en mettant mon objectivité en doute. Mais rien n’empêchera cette histoire d’être la réalité, témoin qu’un mec tout seul quand il agit, il change le monde.

Un jeune patron requin avant d’être le symbole d’un concept abstrait, startupien ou pas, c’est un individu qui ne se comporte pas avec respect. Il faut peu d’imagination finalement pour comprendre que le problème vient tout bêtement de là et que donc les solutions tiennent tout bêtement à faire pression ( et y’a de nombreux moyens ) pour changer ça.

Il faut peu d’imagination finalement ( un enfant en serait capable ) pour comprendre que lorsqu’on dit "moi, je suis bien dans ma boite, c’est pire ailleurs et de toute façon je peux rien y faire" ou lorsqu’on dit "une boite c’est pour gagner du fric et de toute façon les stats prouvent que y’a pas d’humanité là-dedans", on va tout à fait dans le même sens : accepter et donc poser de plus en plus fort dans la réalité l’individualisme.

Je constate tous les jours que la conscience collective représente une force plus puissante que la Loi. Il y a tant de Loi non suivies, tant de pressions collectives qui soumettent.

Donc, si je ne me trompe pas, seules deux solutions découlent : contraindre la conscience collective par la force ( la Loi ne faisant pas son oeuvre ) pour l’obliger à "bien se comporter" ou, avec persistance, montrer l’exemple, influencer, communiquer agir pour changer la conscience collective et ceci en commençant par soi.

La prochaine fois, je vous raconte les syndicats d’IBM, toujours en accord avec Monsieur IBM ! (c ;

" Le capitalisme c’est l’exploitation de l’Homme par l’Homme. Le syndicalisme, c’est le contraire. " Coluche