C’est agréable de venir sur un forum où il n’y a pas encore de connerie écrite, tant pis pour le suivant, il va en trouver une...
Tu as raison de noter en début que Danone, ce n’est pas rien socialement. Plutôt "c’était". On cause d’il y a dix quinze ans, à l’époque de l’Antoine, avec même une direction du développement social (sic) et pas mal de liens avec la recherche sociologique publique. Par exemple la verrerie de Marseille a été fermée avec un seul jour de grève pour le principe, et un plan social exceptionnel, en 1986 je crois. Ca a changé quelque peu avec les modifications de frontières du groupe et la stratégie boursière obligée de ceux qui veulent jouer au mundial.
Tiens on dit jamais de mal de l’Oreal, entreprise de l’homme le plus riche de France, enfin la femme...Alors que le contraste est pétant, je ne te dis pas...
Je ne suis pas si certain que toi qu’il y ait eu d’entrée une stratégie de com béton... Des capacités d’adaptation considérable, oui, au moins.
Les a -t-on aidés, les licencieurs, par bêtise ? Non, je ne crois pas non plus. Ils ont été aidés par simple priorité accordée au nombril des spécialistes de l’ombilic, et, bien sûr, réactivité conséquente de notre milieu si sensible au sensationnel (il n’y avait pas encore eu Genes).
C’est agréable de venir sur un forum où il n’y a pas encore de connerie écrite, tant pis pour le suivant, il va en trouver une...
Tu as raison de noter en début que Danone, ce n’est pas rien socialement. Plutôt "c’était". On cause d’il y a dix quinze ans, à l’époque de l’Antoine, avec même une direction du développement social (sic) et pas mal de liens avec la recherche sociologique publique. Par exemple la verrerie de Marseille a été fermée avec un seul jour de grève pour le principe, et un plan social exceptionnel, en 1986 je crois. Ca a changé quelque peu avec les modifications de frontières du groupe et la stratégie boursière obligée de ceux qui veulent jouer au mundial.
Tiens on dit jamais de mal de l’Oreal, entreprise de l’homme le plus riche de France, enfin la femme...Alors que le contraste est pétant, je ne te dis pas...
Je ne suis pas si certain que toi qu’il y ait eu d’entrée une stratégie de com béton... Des capacités d’adaptation considérable, oui, au moins.
Les a -t-on aidés, les licencieurs, par bêtise ? Non, je ne crois pas non plus. Ils ont été aidés par simple priorité accordée au nombril des spécialistes de l’ombilic, et, bien sûr, réactivité conséquente de notre milieu si sensible au sensationnel (il n’y avait pas encore eu Genes).
alp